- Un service à offrir à vos employés afin d’accroître le bien-être et l’efficacité dans votre entreprise – et de prévenir les troubles de santé mentale -

EMPLOYEURS

Un employé heureux est aussi un employé qui est efficace au travail! Cliché, mais vrai!

Or, le bien-être est une expérience multifactorielle : elle ne dépend pas que du bien-être au travail, mais plutôt du bien-être dans toutes les sphères de vie de l’individu, lequel est indissociable d’une multitude de facteurs comme les caractéristiques psychologiques de l’individu, ses stresseurs, ses occupations, etc.

Considérer le bien-être comme multifactoriel en revient à admettre qu’il est de la responsabilité de tous de l’adresser.

C’est pourquoi il peut être intéressant pour un employeur de rendre disponible un service d’optimisation du fonctionnement à ses employés : une bonne façon de leurs offrir l’opportunité de prendre en main leur bien-être personnel et professionnel.

Qu’il s’agisse d’un désir d’améliorer le bien-être, d’une optique de prévention des troubles de santé mentale (l’épuisement professionnel, par exemple) ou encore d’un processus de rétablissement suite à un arrêt de travail, les Services Ergonimo peuvent aider vos employés à vivre davantage de satisfaction dans leur quotidien, notamment dans leur vie professionnelle